Schnittstellen

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Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht

Es bestehen immer wieder Überschneidungen im Arbeits- und Sozialrecht. So sind zum Beispiel Minijobs “normale” Arbeitsverhältnisse mit sozialrechtlichen Besonderheiten, nämlich der Sozialversicherungsfreiheit.

Die Schnittstellen sind ebenso relevant bei Kündigungen von Arbeitsverhältnissen hinsichtlich einer frühzeitigen Arbeitssuchendmeldung, als auch bei Aufhebungsverträgen bzw. Abwicklung von Arbeitsverträgen in Bezug auf Sperrzeiten.

Auf den folgenden Seiten können Sie Informationen über Themen erhalten, für die beide Rechtsgebiete relevant sind.

 

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